Senior HR Business Partner*in - Werke (m/w/d)

Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, standortübergreifenden Sportevents und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich! Und zwar als

Senior HR Business Partner*in - Werke (m/w/d)

in Hamburg-Altona.

• Du übernimmst die Führung und Entwicklung unserer Business Partner*innen in den Werken
• Die Werksleitungen und Führungskräfte an unseren Werksstandorten in Deutschland werden von dir in allen personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Themen betreut
• Du sorgst für eine Umsetzung und Weiterentwicklung des Talent- und Performance Managements
• Auch die Vorbereitung und Durchführung von personellen Maßnahmen, wie Einstellungen, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Personalkosten- und Budgetplanung liegt in deiner Verantwortung
• Du bist darüber hinaus die/ der Ansprechpartner*in für die Arbeitnehmervertretungen in den Werken und für den Gesamtbetriebsrat
• Außerdem analysierst du unsere HR-Kennzahlen und leitest ggf. Maßnahmen ab
• Bereichsübergreifende Projekte gehören ebenfalls in dein Aufgabenfeld

• Neben einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium bringst Du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal mit, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen der FMCG-Branche
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Umfangreiches HR-Fachwissen, z.B. in Talent Acquisition, Performance Management, Talent Management, Change Management und Learning, Employee & Labour Relations
• Business Drive & Leidenschaft, Dinge voranzutreiben
• Strategische und analytische Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Einen Firmenwagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• JobRad
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Weihnachtsfeier, Grillfeste und standortübergreifende Sportevents
• Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket und zum Fitnessstudio Fitness First
• Großer Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• Echter Teamspirit und kollegiales Miteinander

Ist das ein Job nach Deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal: das-kuehne-tun.de. Nenne uns darin bitte auch Deinen frühestmöglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung. Falls du Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung hast, steht Dir Sophia Blank gerne Rede und Antwort: .

Du hast richtig Lust auf diesen Job, aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb dich trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob es doch passt. ODER … ob wir auf den Geschmack kommen.

Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich!