Werkstudent HR Development – E-Learning (m/w/d)

Human Resources ist das Herzstück eines jeden Unternehmens. Denn wir sind von Anfang bis Ende dabei und tragen einen wesentlichen Beitrag zu unserem langfristigen und nachhaltigen Unternehmenserfolg bei. Dabei stehen wir sowohl unseren Mitarbeitenden als auch allen Fachbereichen als Ansprechpartner*in & Sparringspartner*in mit Rat und Tat zur Seite.

Darüber hinaus möchten wir im Rahmen der Neuorganisation unseres HR-Teams den Bereich People Development vermehrt fokussieren.

Deshalb suchen wir dich ab sofort für 12 Monate als

am Standort Hamburg-Altona.

• Support bei der Einführung unseres neuen E-Learning Management Systems
• Du unterstützt aktiv bei der Konzeption und Entwicklung von E-Learning angeboten (Videos, Texte, Quizfragen)
• Du sorgst dafür, dass alle Lerninhalte & Lernpfade gemäß den Lern- & Auditstandards im E-Learning System eingepflegt werden
• Fragen und Anforderungen der Fachbereiche und Anwender im Rahmen des Erstellungsprozesses von E-Learnings und Administration nimmst du auf und bietest Hilfestellung
• Außerdem unterstützt du bei der regelmäßigen Überprüfung der Learning Kennzahlen im System und leitest Handlungsempfehlungen ab
• Weitere bereichsübergreifende Projekte gehören ebenfalls in dein Aufgabenfeld

• Du befindest dich in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
• Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Bereich (digitales) Lernen mit
• Du kannst dich schnell in Systeme einarbeiten und die Arbeit mit digitalen Medien macht dir Spaß
• Eine verlässliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Anteilig 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• JobRad
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Weihnachtsfeier, Grillfeste und standortübergreifende Sportevents
• Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket und zum Fitnessstudio Fitness First
• Großer Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• Echter Teamspirit und kollegiales Miteinander

Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich dich!

Ist das ein Job nach deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Startdatum und Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal: kuehne.de/karriere.

Bei Fragen steht dir Sophia Blank gerne Rede und Antwort: .

Du hast richtig Lust auf diesen Job, aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb dich trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob es doch passt.

Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich!